作为数据控制人员的公司Job Impact srl在米兰注册,Piazza IV Novembre 4,CF /增值税号码09265150962(以下简称“Holder”)根据art。 13欧盟条例n。 2016 / 679(以下简称“GDPR”)表示您的数据将按照以下方式进行处理:

1。 治疗的对象
由你 - 数据控制器(后来的“个人资料”或“数据”尤其是您的姓名,社会安全号,第IVA,电子邮件,电话号码,报告的标题)处理个人数据,身份和非敏感在合同条款披露。

2.Typology处理的数据和目的。
公司提供和处理的数据包括:与客户记录有关的数据(姓氏电子邮件地址电话号码),用于行政和会计目的; 与客户记录有关的数据,包括电子邮件和电话号码,用于执行合同的可用性; 与客户记录有关的数据,包括与商业促销活动相关的电子邮件和电话号码。 您的数据知识是执行合同的必要条件,如果没有这些条款,将无法继续执行其规定(第13 c.2字母e)。 请告知我,根据有关版权的法律(633 22 April 1943法律),除了特定的例外情况外,还要说明受试者对图像权利主题的发布。 如果未能提供个人数据且未能发布图像权利的发布,则无法完成相关程序。 个人数据将由授权方根据隐私法规和公司关于个人数据保护的规定,使用/不使用电子工具进行处理。 匿名提供的数据也可用于内部统计调查; 通过发送与当前商业关系类似的产品或服务相关的促销和广告材料进行营销活动。

3。 治疗方法
您的个人资料的处理是通过本领域所示的操作进行的。 4 n。 2)GDPR和精确地:收集,记录,组织,存储,检索,处理,修改,选择,检索,比较,使用,互连,块,通信,取消和数据的破坏。 您的个人资料同时受到纸张和电子和/或自动处理。 数据按照收集目的所需的时间进行处理和存储。

因此:
- 收集与业主和用户之间签订合同有关的个人数据,直至合同执行完成。
- 为了与业主的合法权益有关的目的而收集的个人资料将被保留,直至满意为止。 用户可以获得有关业主在本文件相关章节追求的合法权益的进一步信息,或者联系数据管理员。
数据管理员可能会长时间保留个人数据,直到撤销同意为止。 此外,数据管理员可能有义务将个人数据保留较长时间,以符合法定义务或当局的命令。
在保留期结束时,个人资料将被删除。 因此,在该期限届满访问,取消,整顿和数据可移植性的权利将不再行使。

4。 访问数据
为了本领域中所提及的目的,您的数据可以被访问。 2.A)和2.B):
- 作为主管人员和/或处理和/或系统管理员的内部管理人员的所有者和合作者;

5。 沟通和传播数据的范围
您的数据不会被透露。
您的数据可能会被披露:
- 根据监管规定对获得此类数据的权利进行认可的所有主体;
- 作为他们职责的一部分,我们的合作者,员工;
- 当沟通对于我们的活动的执行以及上述方式和目的的必要性或功能性时,公开和/或私人的所有自然人和/或法人;
如果没有您的明确同意(第6快报,B)和C)GDPR),车主可以传达你的数据对艺术的目的。 2.A)的监督机构,司法机关以及对人按法律规定为这些目的的履行披露所有其他人。

6。 数据传输
个人数据的管理和存储将在位于欧盟数据控制器内的服务器上进行。 这些数据不会转移到欧盟以外的国家。

7。 个人数据保留的模式和持续时间
根据本领域中提出的安全措施,使用方法和工具以自动和/或手动方式进行处理。 GDPR 32 / 2016的679由特别指定的人员遵守艺术规定。 29 GDPR 2016 / 679。
请注意,遵守合法性,目的限制和数据最小化的原则,依据艺术。 5 GDPR 2016 / 679,我们将以一种形式存储您的数据,该表格允许在不超过收集数据目的的一段时间内识别数据; 因此,它们将被保留,直至合同关系存在,并且不迟于合同终止后的5年(2048民法典关于处方)。 财务和会计义务严格必要的数据,如果未达到收集目的,将按照相关法规的要求保存10年。

8。 提供数据的性质和拒绝回答的后果
为了本领域中提到的目的提供数据。 2.A)是强制性的。 如果他们不在,我们不能保证艺术的服务。 2.A)。 为了本领域中提到的目的提供数据。 2.B)是可选的。 因此,您可以决定不提供任何数据或随后否认处理已提供数据的可能性:在这种情况下,您将无法收到简报。 无论如何,您将继续享有本领域提及的服务。 2.A)。

9。 有关方的权利
作为感兴趣的一方,您拥有艺术作品中的权利。 15 GDPR和正确的权利:
一,获得与否的个人数据确认关于你的,即使没有记录,以及他们在可理解的形式沟通;
II。 被告知:1)个人数据的由来; b)该目的和治疗方法; c)与电子仪器的帮助下进行处理的情况下施加的逻辑; d)根据本领域的拥有者,管理者和代表的身份任命。 3,1款,GDPR; E)科目或向谁可以将数据传送或谁可以了解他们在国家,管理人员或代理人指定的代表人员类别;
III。 获得:a)更新,整改或有兴趣的数据整合; b)中的取消,在匿名的形式转化或违法的处理过的数据,包括那些保持不相对于其数据收集或随后处理目的所需的块; c)该操作在点称为)和b)已提请注意的认证,也涉及它们的内容,那些对谁数据已传送的或分布式的,除了在的情形中,例如实现事实证明无法或涉及明显不相称的受保护的权利;
IV。 全部或部分反对:a)出于合法原因,即使与收集目的有关,也要处理与您有关的个人数据; b)为了发送广告或直接销售材料或进行市场调查或商业交流而通过使用自动呼叫系统处理与您有关的个人数据,而无需操作员介入通过电子邮件和/或通过传统的营销方式通过电话和/或纸质邮件。 请注意,有权通过自动化它延伸到了传统的那些手段对象,设置了B段),用于直接营销目的,并且仍然能够行使甚至反对的权利为有关人员的可能性只是部分。 因此,感兴趣的一方可以决定只接收使用传统方法的通信,或者只接收自动通信或两种通信中的任何一种。
在适用的情况下,您也享有条款中提及的权利 16-21 GDPR(答辩权,有权遗忘,对治疗局限,数据可移植性,反对的权利),并要求担保人权利人的授权。

10。 如何行使权利
您可以随时通过发送以下内容来行使您的权利:
- 一封挂号信“Job Impact srl - Piazza IV Novembre,4 - 20124 Milano”
- 发送电子邮件至privacy@jobimpactsrl.it

11。 所有者,经理和代理人
数据控制器是Job Impact srl。 亲自,您的法定代表人Francesco Fatone。
数据处理器和数据处理器的更新列表保存在数据控制器的总部。

12。 对此信息的更改
这些信息可能会改变。 因此建议定期检查这些信息并参考最新版本。

联系

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