Istituti Professionali هو مركز تدريب متقدم يقوم بتنظيم دورات تدريبية عالية الجودة والماجستير في القطاعات الأكثر تطوراً ويوظف مهنيين يتمتعون بخبرة عشرين عامًا في هذا المجال. دوراتنا التدريبية هي أداة صالحة وسريعة وفعالة للدخول بسرعة وبشكل كامل إلى عالم العمل. من خلال اكتساب مهارات عملية وفورية قابلة للاستهلاك في سياق مهني ، يتم إعداد طلابنا لتلبية احتياجات السوق الديناميكي والمتطور باستمرار.

مسارات التدريب

وتنشأ جميع الدورات التدريبية عن تحديد الأرقام المهنية التي يسعى إليها سوق العمل الحالي ، ثم من تحليل المتطلبات المطلوبة في عروض العمل التي تتم مراقبتها دوريا ، والتي تستمد منها التعريف التفصيلي للخصائص التي يجب أن يتمتع بها "المهني الجديد". لتكون قادرة على المنافسة. نتائج هذه البحوث تؤدي إلى صياغة مسار التدريب.

ضمان الجودة

على الرغم من الهدف المرجعي المختلف وقطاعات التدخل المختلفة ، بدءًا من إعداد المشروع وصولًا إلى توفير خدمة التدريب بالكامل ، يتم اتباع نفس العمليات الإنتاجية لضمان الجودة النسبية للمنتج المعروض. يولد التدريب المهني إدراكا تاما بأن الإدراج في عالم العمل يرتبط حاليا ارتباطا وثيقا بالتخصص العالي. لضمان نجاح كل دورة تدريبية ، تنشط المعاهد المهنية ، بدءًا من مفهوم الدورة التدريبية ، مع سلسلة من عمليات التشخيص والتصميم والمراقبة التي تستجيب لمنظور الجودة. في الواقع ، جميع الدورات تأتي من تقييم دقيق للاحتياجات الحقيقية لسوق العمل.

تدريب متخصص

يشترط الآن على جميع الذين يرغبون في الدخول بطريقة مهنية بطريقة مستقرة أن يكونوا أساتذة في التدريب المتخصص وقبل كل شيء يجب أن يكون لديهم ثروة من المعرفة لا تقتصر على الجانب النظري (في بعض الأحيان وليس مملوءا دائما بالثقافة المدرسية) ولكن مدعومًا بتجربة عملية جعلته يقارن بالفعل بديناميكيات العمل الحقيقية. المسار الذي ترعاه المعاهد المهنية الآن هو نتيجة التزام المهنيين الذين يعملون كل يوم لتقديم فرص السوق للتأهيل المهني وإعادة التدريب.

شكر وتقدير

هناك العديد من الجوائز التي تم الحصول عليها مع مرور الوقت ، فضلا عن المعرفة واسعة الانتشار في الإقليم الوطني للعلامة التجارية للمعاهد المهنية وجودة الخدمة المقدمة ، بالتعاون مع كبار ممثلي المؤسسات العامة على المستوى التعليمي والتحريري والتمثيل.

مدونة الأخلاق

كانت القيم والمبادئ الأساسية الموجودة في مدونة الأخلاقيات هذه دائمًا أحد الأصول الأساسية للمعاهد المهنية.
تمثل مدونة الأخلاقيات إضفاء الطابع الرسمي على فلسفة الشركة وطريقتها في العمل. بفضل هذه الأداة ، يمكن للطلاب والشركاء والموردين والموظفين مشاركة أفضل للسلوكيات التي تلهم عمل شركتنا.

اقرأ قواعد أخلاقياتنا

المعاهد المهنية: 80 ٪ التنسيب في الشركات والهياكل المتخصصة للتدريب الداخلي

تهدف خدمة التوظيف إلى تعزيز تطوير العمالة وتحسين قابلية التوظيف ، من خلال الأنشطة التي تسهل الدخول إلى عالم العمل.
يشير الموضع إلى نسبة الطلاب الذين التحقوا بالتدريب الداخلي في الشركات في القطاع مقارنةً بعدد الطلاب الإجمالي الذين حضروا الدورات.
خدمة التوظيف من بين الخدمات التي تقدمها المدارس المهنية لدعم الطلاب فيما يتعلق الإخراج من البرنامج التدريبي التوجه، لتسهيل بدء الحياة المهنية للطلاب.
تقدم خدمة التوظيف للطلاب فرصة الجمع بين مسارات الدراسة التي يتم تنفيذها والملفات الاحترافية التي يتطلبها سوق العمل المحلي والوطني والدولي.
ومن ثم ، توفر الخدمة للطالب مساعدة ملموسة لإدراجه في سوق العمل من خلال تقليل أوقات الدخول.
تضمن المعاهد المهنية لكل مشارك في الدورة:
• التنسيب في التدريب الداخلي ، حيث تتطلب الدورة التدريبية ، في الشركات في هذا القطاع. التدريب هو تجربة مهمة لأولئك الذين يرغبون في وضع المهارات المكتسبة أثناء التدريب. اختبار نفسك في عالم العمل هو تجربة تدريب أساسية
• إعادة صياغة وتحديث السيرة الذاتية للطلاب وتسجيل السير الذاتية بالفيديو
• الكشف عن السيرة الذاتية والسيرة الذاتية الفيديو للطلاب إلى الشركات في هذا القطاع
• منظمة اجتماعات التوجيه المهني لإعداد الطلاب لإدارة في مسؤول ومستقل على البحث النشط عن عمل من خلال دعم في كتابة السيرة الذاتية، والتحضير لمقابلة العمل
• إرسال إلى الشركات ، التي تطلبها ، معلومات عن الجوانب المهنية لطلاب المعهد ، وتحديد قائمة مختصرة للمرشحين ذوي الشخصية المهنية بما يتفق مع احتياجات الشركة نفسها.

اتصال

مرحباً ، أنا فالنتينا ، مستشارك في المعاهد المهنية ، ما الذي تحتاجه؟

عربيالصينية المبسطة)DutchEnglishجيب  GermanItalianPortugueseRussianأسباني